Inhalt
Der Grundsatz «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» gilt für alle Unternehmen in der Schweiz. Gleichzeitig gewinnt der Nachweis der Lohngleichheit im öffentlichen Beschaffungswesen zunehmend an Bedeutung. Bei Vergaben des Bundes und verschiedener Kantone sowie Gemeinden wird die Einhaltung der Lohngleichheit überprüft oder vorausgesetzt. Zudem führen Behörden vermehrt stichprobenweise Kontrollen durch.
Die Veranstaltung vermittelt einen praxisnahen Überblick über die aktuellen Anforderungen und deren Bedeutung für kleine und mittlere Unternehmen. Sie erfahren,
welche rechtlichen Grundlagen zur Lohngleichheit gelten,
wann und weshalb das Thema auch für Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitenden relevant ist,
welche Anforderungen im öffentlichen Beschaffungswesen zu beachten sind,
wie die Lohngleichheit mit dem kostenlosen Instrument Logib überprüft werden kann,
und welche Möglichkeiten bestehen, das eigene Engagement glaubwürdig zu dokumentieren.
Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen wir auf, wie Unternehmen das Thema mit verhältnismässigem Aufwand angehen können und welche Erfahrungen bereits zahlreiche KMU bei der Umsetzung gesammelt haben.
Zielpublikum
Personal- und Führungsverantwortliche
Referierende
Marc Pieren, Fair-ON-Pay-Experte, Comp-On AG, Aarau
Loran Lampart, Fair-ON-Pay-Experte, Comp-On AG, Aarau
Teilnahmegebühr
Die Teilnahme ist für Mitgliedsfirmen von Arbeitgeber Zürich und der Zürcher Handelskammer kostenlos.